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                师资队伍

                      免费送18元彩金的棋牌高度重视师资队伍建设,积◥极实施人才强校战略,始终把加强师资队伍建设作为提高人才培养质量的根本。学校围绕办学定位和人才培养目标,不断优化师资数量与结构,逐步完善教师发展与服务。学校师资队伍结构持续优化,水平不断提升,满足学校教学工作的需求,保障人才培养质量。
                     目前,我校共有专任教师734人,其中具有正高级专业技术职务的教师54人,具有副高级专业技术职务的教师208人,占全部专任教☆师的比例为35.6%。现有博士学位的专任教』师300人,博士职称〓占比40.87%,中青年〗教师占比约69%。
                  学校注重“双师型”教师培养,注重发掘和培养优秀骨干教师。涌现出一批具有∏较强实践能力、较高教学水平的好教师。学校坚持“人才强校”,创新㊣ 教师培养新机制。2007年起,学校每年派遣青年教师赴校外企业和科研院╲所“拜师学艺”,挂职结束后再把在实践中学到的知识“反哺”教学。一批青年骨干教师获得了国家自然科学基金、上海市人才发展资金资助计划、上海市优秀青ξ 年教师科研专项基金的资助,学校后备学术骨卐干队伍逐渐形成并得以发展。
                     学校实施人才强校战略,注重高层次※人才的培养与引进。先后制定了▓“东海学者”“临港学者”和卐的聘任与管理办法;教师先后获得过曙光计划、晨光计划、启明星计Ψ 划、浦江人才计划等项目资助,我校教师获得上海市▅政府特殊津贴、上海市优秀技术带头人、上海市∞教学名师奖、上海市育才奖、上海ζ 市模范教师、上海市三八红旗手、宝钢优秀教师奖等荣誉奖项和称号。经过六十多年的建设与发○展,学校初步打造出一支特色鲜明的技术本科师︽资队伍。

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